когда я в Ипсвиче мечтал о Лондоне, то я хотел работать заниматься “настящим делом”, чтобы не было 25 бестолковых управленцев над тобой со своей корпоративной лабудой глобальной компании.
работа нашлась. лишних дураков нет. только самые необходимые. вот эти “слишком верхние” мыслят своими не то-чтобы абстрактными, но вполне банальными и приземленными понятими “повышения эффективности, увеличение функциональности, уменьшения стоимости” и чтобы все было в красивых экранных формах.
вникать в подробности технологий их статус не предпологает. технологические вопросы в их понимании решаются “какой-нибудь другой технологией” и просто идут отдельной строкой этих их бюджетных раскладок.
меня, как непосредственного исполнителя, вопрос: “что это с этим работать не будет и вообще так не делают” очень даже волнует. но как мне обяснить, что “крылья от Боинга которые им впарили на последней IT выставке, ну никак ни приделать к их одноместному самолету”?
образовывать их всех сил не хватает… выглядишь как повстанец и саботажник критикуя их “прогрессивные идеи”. налицо конфликт интересов, а значит драма на охоте работе.
все усугубляется их безумно самоуверенным отношением к миру, как оскзалось, очень свойственным всем финансистам. решения ими предлагаемые настолько наивны, но чтобы они это поняли им надо пару лет учится технологиям… и как с этим жить? может гугл свой придумать и стать знаменитым?
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.